[TechWeb报道]2月22日消息，据国外媒体报道，在Uber（优步）周二召开的全体员工会议上，Uber CEO特拉维斯·卡兰尼克对公司在企业文化上所存在的缺陷道歉。此前，Uber一名前员工声称她在该公司工作时受到骚扰和歧视。
Uber CEO卡兰尼克为公司性骚扰丑闻向员工道歉据参会人士透露，卡兰尼克与董事会成员阿里安娜·赫芬顿和人力资源资源主管一起，在Uber的旧金山总部举行了一次会议，会议持续了一个多小时。卡兰尼克对公司员工缺乏多样性和未适当回应员工的投诉而道歉，不时眼含泪花。
在上周末，Uber前软件开发人员苏珊·福勒在网上发表了一篇博文，声称她在Uber工作时遭到了性骚扰，而该公司的人力资源部门试图保护她的部门经理，而不是解决这一问题。
福勒称，人力资源部门称她的部门经理是一位“业绩出众者”，他们不想惩罚他，因为他们认为这是一个“无知的错误”。
卡兰尼克周一向员工发送电子邮件，称前美国总检察长霍尔德和Coverton&Burling律师事务所合伙人塔米。阿尔巴兰一起将对公司进行独立调查，调查的内容包括福勒提出的Uber与工作环境相关的具体问题，以及该公司的员工多样性和包容性。
